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牡丹江市首批面向社区大学生定向招录事业编制《新闻》

发布时间:2020-11-16 01:58:58 阅读: 来源:酶制剂厂家

牡丹江市首批面向社区大学生定向招录事业编制

10名社区大学生通过比选将获招录

8分钟内,演讲近一年的工作感悟和自身优势、10分钟内现场回答3个问题,并要通过推荐投票和组织考核……12月6日上午,在西安区社区大学生公开比选招录事业编制演讲答辩、民主推荐现场,10名比选人员现场评比、角逐招录事业编制资格。这是我市首批面向社区大学生定向招录事业编制。

在招录现场气氛紧张激烈,为保证规范公正,现场演讲答辩中,每名比选人员抽签确定顺序,答辩现场只报考号,演讲答辩的评委也随机编号,并现场公布评分成绩。为全面考核比选人员,现场比选不仅设置了8分钟的竞职演讲和10分钟的现场答辩,还设置了居民代表、社区书记、街道干部等进行推荐投票环节,现场评分结束后,还将进入组织考核评审,最终确定招录人选。

据了解,为拓宽大学毕业生就业渠道,优化社区工作者队伍素质结构,自2011年开始,我市实施“百名大学生进社区”工程,制定出台《选聘牡丹江籍应届高校毕业生到社区工作实施办法》,明确了选聘职务原则上以安排社区主要负责人助理为主,生活补贴参照现有社区干部标准,保险福利待遇按所在社区工作人员标准执行,规定社区大学生月生活补贴1000元,并为被选聘者缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育“五项”保险。

目前,通过公开选聘,2011年,我市共有50名大学毕业生进入到社区工作,2012年,我市又选聘了100名大学毕业生。至此,我市已实现全地区136个社区“一个社区一名大学生工作者”的目标。

为加强本土人才培养,我市采取“先引后用,优者重用”的原则,选聘大学生在社区工作期间,我市每年按照选聘人数20%的比例核定事业编制用于周转,专门面向在社区工作的大学生进行定向招录,成绩优异者,将直接录用为事业编制干部。目前,四城区现场比选环节已经结束,还需进行进一步的组织考察评审,最终确定10名招录人选。

(责任编辑:臧淼)

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